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用人理念：

德才兼备，以德为先；注重文化传承，提倡终身学习；

内部提拔为主，外部引进为辅；实施有条件的终身雇佣制。

激励理念：

注重工作成果，高标准、高质量；重视结果导向，高绩效、高激励；让员工充分分享公司发展效益。